Відповідь
Ненормований робочий день — це особливий режим робочого часу, який встановлюють для певної категорії працівників, якщо неможливо унормувати час трудового процесу. Коли працівник виконує роботу понад нормальну тривалість робочого часу, це схоже на роботу в надурочний час. Але така робота — не надурочна. Міру праці в цьому випадку визначають не тільки тривалістю робочого часу, а й колом обов’язків і обсягом виконаних робіт — навантаженням.
На працівників, які працюють в умовах ненормованого робочого дня, поширюється звичайний режим роботи, що діє в установі. У зв’язку з цим керівник установи не має права систематично залучати працівників, які працюють за таким режимом, до роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Тобто роботу після закінчення робочого дня потрібно сприймати як вимушену необхідність, а не як постійне правило. Робота понад встановлену тривалість робочого дня для працівників із ненормованим робочим днем можлива тільки тоді, коли відповідно до їхніх посадових обов’язків необхідно терміново виконати виробниче завдання. Кількість годин понаднормового часу за роботу на умовах ненормованого робочого дня може визначати колективний договір.
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
