Чи має право бухгалтерія утримувати профспілкові внески

Відповідь

Ні, не має. Пояснимо чому.

Громадяни України вільно обирають профспілку, до якої вони бажають вступити. Членами профспілок можуть бути особи, які працюють в установі або організації незалежно від форм власності і видів господарювання (ст. 7 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV (далі — Закон про профспілки). Підставою для вступу до профспілки є заява працівника, яку він надає до первинної організації профспілки.

За письмовими заявами працівників, які є членами профспілки, роботодавець зобов’язаний щомісяця і безоплатно утримувати із заробітної плати та перераховувати на рахунок профспілки відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди в терміни внески, визначені цим договором (ст. 42 Закону про профспілки). Цю заяву зберігають у бухгалтерії, а копію такої заяви — в профкомі впродовж усього періоду перебування працівника на обліку в первинній профспілковій організації цієї установи та впродовж трьох років після того, як працівник вийде з неї. Внески бухгалтерія має утримувати під час нарахування заробітної плати за місяць.

Отже, профспілкові внески, як і членство у профспілці, — справа добровільна. Бухгалтерія зобов’язана утримувати членські профспілкові внески із заробітної плати працівників установи, які є членами профспілки, якщо на те є письмова заява працівника.