Відповідь
Виплатіть компенсацію за невикористану відпустку повної тривалості, а не пропорційно відпрацьованому часу.
Калькулятор днів щорічної відпустки
Посадовим особам, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування (ОМС) понад 10 років, надають додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 15 календарних днів (ч. 6 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493). Порядок і умови надання додаткових оплачуваних відпусток визначає постанова КМУ від 27.04.1994 № 250.
На посадових осіб ОМС поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, що передбачає Закон № 2493 (ч. 3 ст. 7 Закону № 2493).
Якщо працівник звільняється, роботодавець виплачує йому грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Якщо не правильно нарахуєте відпускні працівникам, доведеться заплатити штраф. Пройдіть тест, перевірте себе, аби уникнути таких неприємостей.
Право посадової особи місцевого самоврядування на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість залежить від стажу служби в ОМС, а не від відпрацьованого нею часу у відповідному робочому році. Кадрова служба ОМС у розпорядженні про надання додаткової відпустки вказує не календарний і не робочий рік, а період роботи, що відраховують від приведеної дати.
Посадова особа ОМС звільняється 15.02.2021. Дата укладання трудового договору — 01.05.2002. Приведена дата — 12.09.2000. У день звільнення виплатіть компенсацію за всі дні невикористаної щорічної основної відпустки по 15.02.2021 та за невикористану додаткову відпустку. Останній період, за який маєте виплатити компенсацію за додаткову відпустку: 12.09.2020–11.09.2021. Компенсацію виплачуйте за додаткову відпустку повної тривалості (15 к. д.), а не пропорційно відпрацьованому часу.
Аналогічну позицію висловила Головдержслужба в листі від 21.01.2011 № 474/12-11.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Призупинення трудових відносин як альтернатива відпустці за власний рахунок з’явилася під час дії воєнного стану. Як оформити призупинення дії трудового договору та чи зазначати в Додатку Д5 реквізити наказу про призупинення дії трудового договору, як заповнити при цьому Додатки Д1 та 4ДФ, — дізнаєтеся з цього огляду
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2025 або про його припинення.
Щоб оформити тимчасове переведення на іншу роботу — скористайтеся зразками заяви та наказу в огляді експерта. Поради у статті допоможуть впоратися з тимчасовим переведенням працівника без помилок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
