Обов’язкові медогляди із грудня 2025 року проводитимуть за новим Порядком. Роботодавцям треба встигнути до 1 грудня подати заяву до Держпраці за зразком
Інвентаризація в бюджетних установах: безплатний вебінар
Новий Порядок проведення медоглядів із грудня 2025 року
Новий порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі — Порядок).
Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.
Він набере чинності з дня офіційного опублікування.
Медогляди працівників 2026: подайте заяву до Держпраці до 1 грудня 2025 року
Щоб організувати обов’язкові медогляди на 2026 рік роботодавець повинен до 1 грудня 2025 року скласти заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам.

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.