Обов’язкові медогляди із грудня 2025 року проводитимуть за новим Порядком. Роботодавцям треба встигнути до 1 грудня подати заяву до Держпраці за зразком
Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026: унікальна подія року
Новий Порядок проведення медоглядів із грудня 2025 року
Новий порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій затверджений наказом МОЗ від 08.09.2025 № 1393 (далі — Порядок).
Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.
Він набере чинності з дня офіційного опублікування.
Медогляди працівників 2026: подайте заяву до Держпраці до 1 грудня 2025 року
Щоб організувати обов’язкові медогляди на 2026 рік роботодавець повинен до 1 грудня 2025 року скласти заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медоглядам.

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Треба скласти наказ про звільнення працівника у 2026 році? Скачайте шаблони наказів: за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку зі скороченням штату або прогулами.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
Державна служба — це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави. З яких підстав можливе припинення державної служби? Який порядок припинення державної служби? З’ясуймо разом!