Чи можна виплачувати відпускні спеціалісту сільської ради за години педагогічної роботи
Переглядів: 1074
Поділитися у
Запитання
Головний спеціаліст відділу освіти сільської ради здійснює, крім основної роботи, педагогічну роботу в закладі освіти з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік. Чи має право цей працівник на щорічну відпустку або компенсацію за невикористані дні відпустки за педагогічну роботу в закладі освіти?
Крім того, на сьогодні умови оплати праці педагогічних працівників закладів і установ освіти, які визначає Інструкція № 102, заклади освіти застосовують у частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним у Наказі № 557, що розроблений відповідно до Постанови № 1298. Такі умови зазначені в преамбулі до Інструкції № 102.
Розміри погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять визначає додаток 16 до Наказу № 557. У пункті 1 приміток до цього додатку встановлено, що ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки. Аналогічну норму містить і пункт 14 Інструкції № 102.
Тож відповідь однозначна: працівникам, яким погодинно оплачуєте педагогічну роботу, оплату за час відпустки та компенсацію за невикористану відпустку не виплачуйте.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegramабо FBта читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2025 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
