Атестацію робочих місць за умовами праці в установі проводили у квітні 2017 року. Чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо умови праці в установі за вісім років не змінилися?
Чи зберігається право на щорічну відпустку більшої тривалості при зміні назви закладу, посади та посадових обов’язків працівників, яке відбувалося в межах бібліотеки закладу вищої освіти?
Працівник-чорнобилець використав додаткову відпустку з 25.12.2024 до 09.01.2025. Чи має він право на додаткову відпустку в поточному календарному році?
Працівник, який обіймає дві посади за суміщенням, подав заяву на відпустку. Як оформити відпустку: за двома посадами водночас чи лише за основною?
До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: одинока мати хоче взяти додаткову відпустку на дітей і поділити її на дві частини: п’ять календарних днів до вихідних і ще п’ять після. Чи може керівник установи задовольнити її прохання?
Чи можна отримати грошову компенсацію за невикористані дні додаткової відпустки на дітей?
Деякі працівники установи працюють в умовах підсумованого обліку робочого часу. Обліковий період — рік. У грудні минулого року нарахували їм оплату за надурочні години за підсумками року. Чи включати в розрахунок відпускних оплату за надурочні години?
Установа виплатила відпускні в грудні 2024 року за січень 2025 року. Це два різних бюджетних періоди. Чи робити у 2025 році платіжне доручення на повернення коштів до бюджету?
Педагогічному працівникові під час виходу у відпустку недонарахували матеріальну допомогу. Чи можна недоотриману суму матеріальної допомоги доплатити йому в кінці року?
Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?
