Відповідь
Детальний матеріал
Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників
Переглянути
Ремонти в бюджетних установах — 2026: облік, КЕКВ, документація
Ні, не можна.
Атестацію робочих місць проводять у строки, які передбачає колективний договір, але не рідше ніж один раз на 5 років (п. 4 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442).
Якщо останню атестацію робочих місць в установі провели у квітні 2017 року, її строк дії вже минув. Якщо строк дії атестації минув, працівники втрачають право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці.
Ви ще не з нами? Саме час це змінити!
Дізнайтеся, чи має бухгалтер право утримати із зарплати працівника відпускні, якщо той звільняється до завершення робочого року, за який уже використав повну відпустку.
Чекаємо на вас!
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
