Чи надавати додаткову відпустку, якщо атестацію провели ще у 2017-му

479
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Атестацію робочих місць за умовами праці в установі проводили у квітні 2017 року. Чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо умови праці в установі за вісім років не змінилися?

Відповідь

Детальний матеріал

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Переглянути

Як ідеально завершити 2025 рік: покроковий план

Ні, не можна.

Атестацію робочих місць проводять у строки, які передбачає колективний договір, але не рідше ніж один раз на 5 років (п. 4 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442).

Якщо останню атестацію робочих місць в установі провели у квітні 2017 року, її строк дії вже минув. Якщо строк дії атестації минув, працівники втрачають право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці.

Ви ще не з нами? Саме час це змінити!

Дізнайтеся, чи має бухгалтер право утримати із зарплати працівника відпускні, якщо той звільняється до завершення робочого року, за який уже використав повну відпустку.

Чекаємо на вас!

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
740

Розрахунок відпускних у 2025 році на прикладах

Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
734475

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66455