Відпустка працівнику, який суміщає дві посади

985
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник, який обіймає дві посади за суміщенням, подав заяву на відпустку. Як оформити відпустку: за двома посадами водночас чи лише за основною?

Відповідь

Детальний матеріал

Розрахунок відпускних на прикладах

Переглянути

🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Якщо працівник працює за суміщенням (тобто додатково виконує обов’язки за іншою посадою в межах свого робочого часу в тій самій установі), оформте один наказ про відпустку — за основною посадою. Відпустку надавайте лише за однією посадою, адже суміщення не подовжує тривалості робочого дня. Доплату за суміщення включіть у розрахунок середньої зарплати на час відпустки.

Якщо ж ідеться про внутрішнє сумісництво (окрема посада й окремий договір), оформте два накази — за кожною посадою окремо. Відпустка за сумісництвом має відповідати законодавчо встановленій тривалості.

А чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо атестацію робочих місць востаннє проводили у квітні 2017-го, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16/2024). Долучайтеся!

Чекаємо на вас! 

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2026

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
465746

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
214287

Калькулятор днів відпустки

Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
1647