Відповідь
Детальний матеріал
Розрахунок відпускних на прикладах
Переглянути
🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки
Якщо працівник працює за суміщенням (тобто додатково виконує обов’язки за іншою посадою в межах свого робочого часу в тій самій установі), оформте один наказ про відпустку — за основною посадою. Відпустку надавайте лише за однією посадою, адже суміщення не подовжує тривалості робочого дня. Доплату за суміщення включіть у розрахунок середньої зарплати на час відпустки.
Якщо ж ідеться про внутрішнє сумісництво (окрема посада й окремий договір), оформте два накази — за кожною посадою окремо. Відпустка за сумісництвом має відповідати законодавчо встановленій тривалості.
А чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо атестацію робочих місць востаннє проводили у квітні 2017-го, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16/2024). Долучайтеся!
Чекаємо на вас!
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та приклади розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2026 році без помилок
