Відпустка працівнику, який суміщає дві посади

723
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Працівник, який обіймає дві посади за суміщенням, подав заяву на відпустку. Як оформити відпустку: за двома посадами водночас чи лише за основною?

Відповідь

Детальний матеріал

Розрахунок відпускних на прикладах

Переглянути

🧮 Калькулятор днів щорічної відпустки

Якщо працівник працює за суміщенням (тобто додатково виконує обов’язки за іншою посадою в межах свого робочого часу в тій самій установі), оформте один наказ про відпустку — за основною посадою. Відпустку надавайте лише за однією посадою, адже суміщення не подовжує тривалості робочого дня. Доплату за суміщення включіть у розрахунок середньої зарплати на час відпустки.

Якщо ж ідеться про внутрішнє сумісництво (окрема посада й окремий договір), оформте два накази — за кожною посадою окремо. Відпустка за сумісництвом має відповідати законодавчо встановленій тривалості.

А чи можна працівникам надавати щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці у 2025 році, якщо атестацію робочих місць востаннє проводили у квітні 2017-го, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16/2024). Долучайтеся!

Чекаємо на вас! 

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
39456

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
31659

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
165795

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
57744