Чи можна взяти відпустку без збереження заробітної плати 60 днів під час воєнного стану?
Працівник звільняється у зв’язку із виходом на пенсію: чи утримувати кошти з використаної наперед відпустки?
Чи має право бухгалтер утримати із зарплати працівника наперед виплачені відпускні?
Чи можна надати всі невикористані відпустки під час дії воєнного стану?
Чи враховувати час простою при розрахунку відпускних?
Чи належить мобілізованим працівникам компенсація за щорічну відпустку?
Чи має право на відпустку працівник, призваний на військову службу?
Працівник написав у пояснювальній записці, що «…із 24 лютого не мав можливості прийти на роботу через те, що в місті ведуться бойові дії». Ми скоригували табель і поставили позначки «І». Чи враховувати дні з 24.02.2022, що позначені в табелі «НЗ» чи «І», коли обчислюємо середній заробіток для компенсації відпустки під час звільнення? Чи враховувати святкові дні під час розрахунку середньої зарплати для відпускних?
Посадова особа органів місцевого самоврядування була у відпустці за вислугу років за минулий рік 10 календарних днів і брала частину щорічної відпустки на 20 календарних днів. Друга частина щорічної відпустки — 10 календарних днів запланована у графіку на жовтень. Але через виробничу ситуацію особа не братиме відпустку в жовтні. Чи можна виплатити компенсацію за дні невикористаної відпустки?
Посадова особа органів місцевого самоврядування була у відпустці за вислугу років за минулий рік 10 календарних днів і брала частину щорічної відпустки на 20 календарних днів. Друга частина щорічної відпустки — 10 календарних днів запланована у графіку на жовтень. Але через виробничу ситуацію особа не братиме відпустку в жовтні. Чи можна виплатити компенсацію за дні невикористаної відпустки?
