Чи можна ділити на частини додаткову відпустку

1206
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача: одинока мати хоче взяти додаткову відпустку на дітей і поділити її на дві частини: п’ять календарних днів до вихідних і ще п’ять після. Чи може керівник установи задовольнити її прохання?

Відповідь

Детальний матеріал

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Переглянути

Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐

Додаткова відпустка на дітей є соціальною, а не щорічною додатковою, тому її не можна ділити на частини. Працівниця, яка має право на 10 календарних днів цієї відпустки, мусить використати їх повністю.

Однак ситуація змінюється, якщо йдеться про 17 календарних днів соціальної відпустки на дітей, яку надають за кількома підставами. Цю відпустку можна поділити на 10 та 7 днів (лист Мінсоцполітики від 12.05.2015 № 256/13/116-15).

А чи можна утримати із зарплати працівника наперед виплачені відпускні, якщо він вирішив звільнитися до закінчення робочого року, за який уже відгуляв відпустку повної тривалості, ми розглянули в е-журналі «Головбух Бюджет» (№ 16/2025).

Чекаємо на вас!

додаток
Теми:
Відпустки Відпускні Кадри для бухгалтера ОМС Трудові відносини ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за ненормований робочий день

Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
39454

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
31648

Відпустка без збереження зарплати 2025: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
165764

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку – зразок 2025

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
57742