Відповідь
Детальний матеріал
Оплата праці педагогічних працівників: посадові оклади 2025 року
Переглянути
Як підтверджувати добові з 12.10.2025🧐
За статтею 26 Закону України «Про дошкільну освіту» від 06.06.2024 № 3788-ІХ, педагогічне навантаження – це складова робочого часу педпрацівника закладу дошкільної освіти (ЗДО).
Оскільки педпрацівникам ЗДО оплачують робочий час, то вносити до табеля дані про педагогічне навантаження немає необхідності.
Натомість керівник ЗДО може внести до табеля обліку робочого часу дані і про робочий час, і про педагогічне навантаження.
Оскільки години заміни тимчасово відсутніх працівників необхідно оплачувати, МОН радить вносити до табеля обліку використання робочого часу інформації про години.
Нагадаємо, роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому законодавством порядку (Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Форма табелю обліку використання робочого часу затверджена наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489. Вона носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форму можна доповнити іншими показниками, необхідними для обліку.
У табель обліку використання робочого часу працівників заносять дані про робочі дні (робочий час) працівника, а також про дні відсутності на робочому місці (відпустки, тимчасова непрацездатність, відрядження тощо).
Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
