Відповідь
| Базовий місяць* | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації у 2021 році |
| серпень | вересень | жовтень |
| 2020 рік: | | | |
| січень | 11,1 | 11,1 | 11,1 |
| лютий | 11,5 | 11,5 | 11,5 |
| березень | 10,6 | 10,6 | 10,6 |
| квітень | 7,6 | 7,6 | 7,6 |
| травень | 7,3 | 7,3 | 7,3 |
| червень | 7,8 | 7,8 | 7,8 |
| липень | 7,7 | 7,7 | 7,7 |
| серпень | 8,0 | 8,0 | 8,0 |
| вересень | 7,4 | 7,4 | 7,4 |
| жовтень | 7,0 | 7,0 | 7,0 |
| листопад | 7,0 | 7,0 | 7,0 |
| грудень | 4,1 | 4,1 | 4,1 |
| 2021 рік: | | | |
| січень | 3,4 | 3,4 | 3,4 |
| лютий | 3,7 | 3,7 | 3,7 |
| березень | - | - | - |
| квітень | - | - | - |
| травень | - | - | - |
| червень | - | - | - |
| липень | - | - | - |
| серпень | - | - | - |
| вересень | - | - | - |
| жовтень | - | - | - |
* Відповідно до
пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078 (зі змінами), у місяці підвищення грошових доходів (тарифних ставок (окладів), стипендій) значення індексу споживчих цін беруть за 1 або 100% (
далі — базовий місяць).
Індексацію у базовому місяці не проводять, якщо сума підвищення грошового доходу перевищує суму індексації.
Якщо сума підвищення грошового доходу не перевищує суми індексації, що склалася у базовому місяці, суму індексації у цьому місяці обчислюють як різницю між сумою індексації і розміром підвищення доходу.
Величина індексу споживчих цін для проведення індексації розрахована на підставі даних щодо індексів споживчих цін Держстату.
Право на індексацію виникає, коли величина індексу споживчих цін перевищить поріг індексації, який становить 103%.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок
У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто — положення про оплату праці.
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
