Відповідь
Щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці надають, зокрема, працівникам із ненормованим робочим днем згідно із списками посад, робіт та професій за колективним договором чи угодою (ст. 8 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Максимальна тривалість такої відпустки — 7 календарних днів для:
- лікарів;
- молодших спеціалістів з медичною освітою;
- молодших медичних сестер з догляду за хворими;
- молодших медичних сестер, що працюють у:
- лікувально-профілактичних установах (відділеннях, групах);
- установах (відділеннях, групах) соціального забезпечення;
- установах (групах) освіти для дітей з фізичними вадами, ураженням центральної нервової системи, порушенням опорно-рухового апарату без порушення психіки.
Конкретну тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюють у колективному чи трудовому договорі залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
► Якщо залишилися невикористані дні відпустки…
За інформацією Управління Держпраці у Черкаській області
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати – зразки заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати.
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Процедура надання цієї відпустки змінилась у листопаді 2023 року. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
Відкликання з відпустки працівника – чи можна це зробити? Як скласти розпорядження про відкликання з відпустки, наказ? Роз’яснимо покроково.
