Працівник звільнився за переведенням: чи утримувати кошти за невідпрацьовані дні відпустки

253

Запитання

Установа уклала трудовий договір із працівником 20.04.2017. У щорічну відпустку він пішов 04.12.2017, а 16.01.2018 звільнився за пунктом 5 статті 36 КЗпП. Чи має установа нарахувати працівникові при звільненні кошти за невідпрацьовані дні відпустки?

Відповідь

Ні, не має. Пояснимо чому.

Право на відпустки мають працівники установ та організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності (ч. 1 ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

Якщо працівник звільняється до закінчення року, за який він уже отримав відпустку повної тривалості, установа відраховує із його заробітної плати кошти за невідпрацьовані дні відпустки, аби покрити його заборгованість (ч. 1 ст. 22 Закону про відпустки).

Установа не провадить таке відрахування, якщо працівник звільняється з роботи через:

Отже, якщо працівник звільняється у зв’язку з тим, що переводиться в іншу установу, кошти за невідпрацьовані дні відпустки із його зарплати відраховувати не потрібно.

Центральна частина статичний блок 3

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку

✔️Коли виплачується компенсація за невикористану відпустку? ✔️Чи компенсувати невикористані відпустки під час воєнного стану? ✔️Як обчислити компенсацію за невикористану відпустку та провести розрахунок відпускних при звільненні? ✔️Як у 2024 році порахувати компенсацію відпустки, право на яку здобуто у 2023 році та раніше?
324363

Відпустка без збереження заробітної плати

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати – інколи єдиний вихід для працівника та роботодавця. Розглянемо, кому надається відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану та якої тривалості.
80521

Розрахунок відпускних на прикладах 2024

Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2024 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
49798