Чи можна у військовій частині не встановлювати додаткової оплати для уповноваженої особи

1993

Запитання

У штаті військової частини немає окремої посади, на яку можна було б призначити уповноважену особу. Чи може в такому разі командир своїм наказом покласти виконання її обов’язків на військовослужбовця без жодних доплат?

Відповідь

Закон № 922 дає замовнику три способи, за якими він може визначити уповноважену особу (УО):

1) покласти на працівника зі штатної чисельності функції УО як додаткову роботу з доплатою за законодавством;
2) увести до штатного розпису окрему посаду для працівника, який виконуватиме функції УО;
3) укласти трудовий договір (контракт) за законодавством.

Як обчислювати грошове забезпечення військовослужбовцям розвідорганів

УО діє на підставі укладеного із замовником трудового договору (контракту) або розпорядчого рішення замовника та положення про УО.

Командир частини наказом може доручити військовослужбовцю виконувати функцію УО, якщо він:

  • має вищу освіту — юридичну або економічну;
  • не є посадовою особою, представником учасників або членом їхніх сімей.

Із 01.01.2022 до цих вимог додадуть іще одну. Працівник матиме право виконувати функції УО, якщо пройде тестування на вебпорталі уповноваженого органу. У такий спосіб він підтвердить свої знання у сфері публічних закупівель.

Грошове забезпечення військовослужбовців формують:

  • посадовий оклад, оклад за військовим званням;
  • щомісячні додаткові види грошового забезпечення — підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії;
  • одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення виплачують у розмірах, що встановлює КМУ. Умови грошового забезпечення військовослужбовців визначає Постанова № 704.

Командир частини в межах асигнувань на утримання військової частини має право встановити надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби та осіб рядового і начальницького складу. Їм також виплачують інші надбавки та доплати відповідно до пункту 6 Постанови № 704.

Постанова № 704 не передбачає можливості встановлювати військовослужбовцям доплату за виконання додаткових функцій. Утім, у межах асигнувань на утримання військової частини командир військової частини має право встановити надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцю, що виконуватиме функції УО.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оплата праці студентів-практикантів

Здобувачі професійної освіти — студенти та курсанти (слухачі) проходять практичну підготовку на підприємствах, установах, організаціях, інших суб’єктах господарювання (далі — роботодавець) згідно з договорами, укладеними закладами професійної освіти та цими суб’єктами господарювання. Що врахувати при оформленні студентів-практикантів та як оплачувати їх працю
56

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах

Надбавки до заробітної плати в бюджетних установах — звична справа. Розповімо докладно про види надбавок, умови встановлення надбавок, розміри надбавок окремим категоріям працівників бюджетних установ
162893

Розрахунок декретних 2025 на прикладах

Як розрахувати декретні та виплатити в 2025 році? У консультації — алгоритм нарахування декретних, приклади розрахунків, зразки документів та готові бухгалтерські проведення
279307

Додаткова відпустка на дітей: особливості надання

Додаткова відпустка на дітей є соціальною гарантією від держави. За яких умов нею можна скористатися, які документи потрібно отримати та скласти, а також як здійснюється оплата такої відпустки — з’ясуємо разом
211657