Відповідь
Закон № 922 дає замовнику три способи, за якими він може визначити уповноважену особу (УО):
1) покласти на працівника зі штатної чисельності функції УО як
додаткову роботу з доплатою за законодавством;
2) увести до
штатного розпису окрему посаду для працівника, який виконуватиме функції УО;
3) укласти трудовий договір (контракт) за законодавством.
Як обчислювати грошове забезпечення військовослужбовцям розвідорганів
УО діє на підставі укладеного із замовником трудового договору (контракту) або розпорядчого рішення замовника та положення про УО.
Командир частини наказом може доручити військовослужбовцю виконувати функцію УО, якщо він:
- має вищу освіту — юридичну або економічну;
- не є посадовою особою, представником учасників або членом їхніх сімей.
Із 01.01.2022 до цих вимог додадуть іще одну. Працівник матиме право виконувати функції УО, якщо пройде тестування на вебпорталі уповноваженого органу. У такий спосіб він підтвердить свої знання у сфері публічних закупівель.
Грошове забезпечення військовослужбовців формують:
- посадовий оклад, оклад за військовим званням;
- щомісячні додаткові види грошового забезпечення — підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії;
- одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення виплачують у розмірах, що встановлює КМУ. Умови грошового забезпечення військовослужбовців визначає Постанова № 704.
Командир частини в межах асигнувань на утримання військової частини має право встановити надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби та осіб рядового і начальницького складу. Їм також виплачують інші надбавки та доплати відповідно до пункту 6 Постанови № 704.
Постанова № 704 не передбачає можливості встановлювати військовослужбовцям доплату за виконання додаткових функцій. Утім, у межах асигнувань на утримання військової частини командир військової частини має право встановити надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцю, що виконуватиме функції УО.
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Розрахунок середньої заробітної плати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади.
Відрядження оплачуються відповідно до умов колективного чи трудового договору. Про останні зміни в оплаті відряджень у бюджетних установах. Про порядок оформлення й оплати відряджень, з прикладами розрахунків – у цьому огляді.
У 2024 році відновлена індексація зарплати. Які правила для нарахування індексації у 2024 році, як індексувати зарплату протягом 2024 року, якщо оклад змінюється та якщо не змінювався – дивиться приклади та пояснення від експерта.
Зарплата викладачів 2024: тарифна сітка на 2024 рік з окладами працівників освіти ➤ інші схеми посадових окладів викладачів ➤ доплати і надбавки ➤ погодинна оплата праці працівників вищої освіти➤ приклади нарахування зарплати викладачам
Розглянемо, як здійснюється оплата е-лікарняного за рахунок роботодавця і які основні моменти потрібно врахувати бухгалтеру, якщо оплата лікарняного здійснюється в межах перших 5 днів тимчасової непрацездатності.
