Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника

3639

Запитання

Бухгалтер сільської ради перебуває на лікарняному уже більше місяця. Її роботу виконує інший бухгалтер. Чи можна встановити бухгалтеру доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника і в якому розмірі?

Відповідь

Так, можна. Пояснимо чому.

Умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування визначені постановою КМУ «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» від 09.03.2006 № 268 (далі — Постанова № 268).

Сільський голова має право у межах затвердженого фонду оплати праці встановлювати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу. Розмір такої доплати — до 50% посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50% посадового окладу відсутнього працівника (п. 2 Постанови № 268).

Виконувати обов’язки тимчасово відсутнього працівника означає заміняти його, якщо він буде відсутній у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, відрядженням, відпусткою тощо, коли відповідно до законодавства за ним зберігатимуть робоче місце.

Працівники мають виконують обов’язки тимчасово відсутнього працівника одночасно з виконанням своїх основних обов’язків у межах встановленої графіком роботи тривалості робочого дня. На цьому наголошує і Мінсоцполітики у листі від 21.08.2019 № 1177/0/206-19.

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95189

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
154155

Як індексувати зарплату в червні 2026 року

Які категорії працівників отримають право на індексацію зарплати у червні? Яким буде базовий місяць для нарахування індексації? Відповіді — у статті.
13350

Доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього або відстороненого працівника

Працівники бюджетних установ часто мають виконувати обов’язки інших — тимчасово відсутніх або відсторонених. Як оформити та нарахувати доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього/відстороненого працівника? Від окладу за якою посадою встановлювати доплату? Пояснюємо на прикладі робочої ситуації.
155134