В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» — інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Він буде корисним як працівникам, так і роботодавцям.
Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: два способи + два зразки Новий портал дає змогу знайти інформацію про роботу відповідно до:
- регіону;
- галузі/напряму;
- очікуваного рівня зарплати.
Нові вакансії з’являються на порталі в режимі онлайн та є максимально актуальними.
Нагадуємо: наприкінці травня Мінекономіки, Держслужба зайнятості та шість найбільших сайтів з працевлаштування (work.ua, robota.ua, grc.ua, novarobota.ua, pidbir.com, ua.jooble.org) підписали договір про співпрацю та інформаційну взаємодію. Результатом співпраці стало створення «Єдиного порталу вакансій».
За інформацією Мінекономіки
Фонд оплати праці обмежений: що робити з надбавками
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
