Роботодавець, який розриває трудовий договір з власної ініціативи, має виплатити працівникові компенсацію в розмірі від 0,5 до 5 мінзарплат залежно від періоду роботи працівника.
Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану
Якщо роботодавець розриває трудовий договір з власної ініціативи за спрощеного регулювання трудових відносин з підстав, що не передбачає Кодекс законів про працю України, він має:
Розмір і порядок виплати компенсації визначають трудовим договором. У будь-якому разі розмір компенсації не може бути меншим за мінімальний розмір, що встановив закон залежно від того, скільки працівник пропрацював у цього роботодавця:
Мінімальний розмір компенсації | Період роботи працівника у роботодавця |
Половина мінзарплати* | |
Одна мінзарплата* | > 30 днів |
Три мінзарплати* | > один рік |
П’ять мінзарплат* | > два роки |
* Розмір мінзарплати, що встановив закон на день розірвання трудового договору |
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області
Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: ЗРАЗОК↩️
Щоб отримати фінансування чорнобильських відпусток у 2027 році, варто подати необхідні документи до 31 жовтня 2026 року. Маємо готові зразки документів, які спростять вашу роботу. У статті також розбираємося, хто має право на чорнобильську відпустку, як її оформити, оплатити, оподаткувати та відзвітувати про неї.
Графік відпусток на 2027 рік за вимогами законодавства необхідно скласти до 5 січня. Поговоримо, як правильно оформити графік відпусток, у яких випадках його варто скласти до 17 грудня, а також розберемося, яких працівників до нього включати.
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
