В Україні запрацював «Єдиний портал вакансій» — інструмент, який значно полегшить пошук роботи. Він буде корисним як працівникам, так і роботодавцям.

Звіт про вакансії за новою формою № 3-ПН: два способи + два зразки Новий портал дає змогу знайти інформацію про роботу відповідно до:
- регіону;
- галузі/напряму;
- очікуваного рівня зарплати.
Нові вакансії з’являються на порталі в режимі онлайн та є максимально актуальними.
Нагадуємо: наприкінці травня Мінекономіки, Держслужба зайнятості та шість найбільших сайтів з працевлаштування (work.ua, robota.ua, grc.ua, novarobota.ua, pidbir.com, ua.jooble.org) підписали договір про співпрацю та інформаційну взаємодію. Результатом співпраці стало створення «Єдиного порталу вакансій».
За інформацією Мінекономіки
Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї