ВРУ прийняла законопроєкт, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану
21.09.2022 ВРУ прийняла законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці» № 6067.
Новий закон:
- замінить неефективний механізм квотування працевлаштування безробітних;
- компенсує роботодавцям частину витрат на оплату праці або ЄСВ за працевлаштування деяких категорій зареєстрованих безробітних, зокрема, молоді;
- надасть безробітним фіндопомогу для започаткування підприємницької діяльності;
- посилить страхові принципи: що більший страховий стаж — то більший розмір допомоги з безробіття;
- послабить санкції до безробітних за звільнення з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин;
- профінансує громадські роботи коштом органів місцевого самоврядування;
- скасує тимчасові роботи як такі, що не сприяють мотивації до праці;
- допоможе ефективніше підбирати роботу для безробітних з огляду на її транспортну доступність, розмір зарплати з урахуванням тривалості безробіття тощо.
До зайнятого населення пропонують також віднести:
- патронатних вихователів;
- законних представників дітей з інвалідністю з числа одиноких;
- законних представників дітей з інвалідністю підгрупи А.
За інформацією ВРУ
Уникаємо помилок під час реєстрації бюджетних зобов’язань
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Через відключення електроенергії посадові особи місцевого самоврядування не можуть здійснювати свою діяльність у звичному режимі. Наводимо приклади та документи для організації робочого часу ОМС в умовах аварійних та планових відключень електроенергії
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок