Закон «Про працю» замість КЗпП: Мінекономіки оприлюднило проєкт

23.09.2022 Мінекономіки опублікувало проєкт Закону України «Про працю», який має замінити Кодекс законів про працю України (КЗпП).

robota_014.jpg

⚡️ Апгрейд норми закону про обмін кадровими документами

Головні принципи проєкту Закону України «Про працю»:

  • збалансування інтересів сторін трудових відносин;
  • зниження рівня державного втручання в індивідуальні відносини у сфері праці;
  • визнання трудового договору основним джерелом регулювання індивідуальних трудових правовідносин;
  • розмежування колективно-договірних та індивідуальних відносин;
  • спрощення процедур входу та виходу працівників на ринок праці;
  • стимулювання суб’єктів господарювання до створення робочих місць;
  • дебюрократизація трудових відносин;
  • дотримання конвенцій Міжнародної організації праці та директив Євросоюзу;
  • забезпечення недискримінації працівників і реалізація принципу рівної оплати чоловіків і жінок за працю рівної цінності;
  • оптимізація соціально-трудових гарантій і зменшення навантаження на трудові відносини;
  • забезпечення захисту материнства, дітей і молоді.

До законопроєкту включили норми законів України «Про оплату праці», «Про відпустки». Окрім того, проєктом Закону України «Про працю»:

  • встановили порядок укладення обов’язкового письмового трудового договору та різних видів строкових трудових договорів;
  • визначили поняття трудових відносин, ознаки їх наявності;
  • врегулювали гнучкі форми організації праці, роботи з підсумованим обліком робочого часу, а також надомної, дистанційної праці та праці домашніх працівників;
  • удосконалили норми про реалізацію права на відпустку;
  • реформували порядок і умови надання соціальних відпусток з урахуванням принципу гендерної рівності;
  • запровадили нові підходи до врегулювання індивідуальних трудових спорів (зокрема, на основі процедур медіації);
  • унормували процедури організації та проведення страйків, поширення норм колективних договорів і угод.

Якщо закон ухвалять, він набере чинності за шість місяців після опублікування. Документ застосовуватимуть до трудових відносин, що виникли після того, як він набрав чинності.

За інформацією Мінекономіки

Мінзарплата, податкові ліміти та бюджетні обмеження в Держбюджеті 2026
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відшкодування комунальних послуг орендарями

Як розрахувати відшкодування комунальних послуг орендарями в бюджетних установах? Скачайте Договір відшкодування комунальних послуг орендарями в бюджетних установах
46691

Внутрішній контроль в бюджетній установі 2025

Із 2025 року внутрішній контроль — новий обов’язок бухгалтера. Експерт допоможе організувати внутрішній контроль в бюджетних установах, та підкаже, які зауваження можуть виникнути у ревізорів під час перевірок
176

Освітня субвенція 2025/2026: розмір, розподіл, бухоблік

Освітня субвенція — це один із трансфертів, які місцеві бюджети отримують з державного бюджету на спільні цільові програми. Про умови її отримання та перелік витрат, на які можна витрачати кошти освітньої субвенції у 2025 та 2026 роках — говоримо у цьому огляді.
14480

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді