Відпустка для догляду за дитиною — дострокове припинення з точки зору законодавства

За який час працівник має попередити роботодавця та чи має отримувати погодження

відпустка для догляду за дитиною

Калькулятор днів щорічної відпустки

Дострокове припинення відпустки для догляду за дитиною передбачене законодавством, говориться у повідомленні Державної служби України з питань праці.

Кому і на який строк надається відпустка для догляду за дитиною

Ст. 179 Кодексу законів про працю України визначає, що за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства.

Якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.

Відпустка для догляду за дитиною може бути використана повністю або частинами також бабусею, дідусем, іншими родичами дитини, які фактично здійснюють догляд за нею, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.

Чи можна вийти з відпустки достроково

За бажанням матері, батька дитини або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, під час перебування у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. 

Також працівник може припинити відпустку для догляду за дитиною зі власної ініціативи. Але при цьому має письмово повідомити роботодавця про вихід з відпустки не пізніше як за 10 календарних днів до дня виходу на роботу.

Згода роботодавця для дострокового припинення відпустки для догляду за дитиною не потрібна.

За матеріалами Держпраці

Позабалансовий облік і відкриті асигнування: огляд змін від Мінфіну

 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80377

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10250

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
194795

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
24086

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді