Набув чинності закон, який встановлює нові правила заохочення у виді дострокового присвоєння чергового військового звання.

Шість ризиків у положенні про преміювання
Чергове військове звання військовослужбовцям присвоюють після проходження строку вислуги у військовому званні. Достроково його могли присвоїти лише один раз за весь період проходження військової служби.
Законом України «Про внесення зміни до статті 29 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України» від 02.05.2023 № 3088-IX, який набрав чинності 28.05.2023, передбачили, що заохочення у виді дострокового присвоєння чергового військового звання може бути застосовано до військовослужбовців рядового, сержантського, старшинського та молодшого офіцерського складу вдруге, але не раніше ніж через шість місяців з дня присвоєння попереднього військового звання. Ця норма діятиме у період дії воєнного стану або відсічі збройної агресії проти України.
Нагадаємо, у разі підвищення військового звання зростає оклад за військовим званням і, відповідно, розмір надбавок, доплат, які встановлені військовослужбовцю.
Надбавка за престижність: чому це не завжди 30%
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом