Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої зарплати.
Бухоблік спецодягу: ⏬ скачати проведення
У п’ятницю, 2 червня Уряд вніс зміни до Порядку обчислення середньої зарплати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (лікарняних).
Про це повідомив постійний представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Відтепер при обчисленні середньої зарплати для оплати лікарняного виключається із розрахунку період, коли працівник проходив:
- строкову військову службу;
- військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
- військову службу за призовом під час мобілізації.
Час проходження служби буде вважатися поважною причиною для виключення з розрахункового періоду.
Також такий розрахунок діє в особливий період, коли працівник проходив військову службу:
- за призовом із числа резервістів;
- за контрактом (без збереження середньої зарплати і сплати ЄСВ) до закінчення його строку або до дня звільнення.
Нагадаємо, робоча група парламенту подала законопроєкт № 9342 по доплатах військовим.
🔍Зміни до Інструкції застосування КЕКВ
Як правильно оформити лікарняний по догляду за дитиною, хто має право на виплати та як розраховати їх розмір у 2025 році. Покрокова інструкція та приклади — у статті експерта
Як створити та відправити повідомлення про виплату коштів в ПФУ — розповідаємо у статті. На прикладі покажемо, як подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам швидко і без помилок.
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Як нарахувати лікарняні в 2025 році — відповіді у статті. Дивімося, що варто врахувати, коли розраховуєте та виплачуєте лікарняні. Підкажемо граничні суми для лікарняних, як бути з оподаткуванням та звітністю. Підкріпимо алгоритми практичними прикладами. Лікарняні 2025 зі змінами — повний гайд для вас.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився дав до установи лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним так, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
