Яким працівникам держорганів не підвищують посадові оклади під час воєнного стану

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Уряд підкоригував постанову КМУ від 25.04.2023 № 391 (далі — Постанова № 391), якою підвищили посадові оклади працівникам держорганів/ОМС під час воєнного стану.
посадові оклади під час воєнного стану

Уряд уточнив, що підвищення посадових окладів на коефіцієнт 1,5 або 2 не стосується:

  • працівників державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами;
  • військовослужбовців;
  • осіб рядового і начальницького складу;
  • поліцейських.

Нараховувати зарплату працівникам держорганів за підвищеними посадовими окладами бухгалтер може за умови, якщо ці підвищені посадові оклади визначені та затверджені у штатному розписі держоргану.

Розташування робочого місця працівника визначається керівником держоргану (керівником державної служби, суб’єктом призначення) шляхом затвердження відповідного переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії (раніше — безпосередньо на території можливих чи активних бойових дій).

Працівникам держорганів, які включені до цього переліку, за періоди роботи на територіях, які не включені до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф, затвердженого наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій від 22.12.2022 № 309 (далі — Перелік № 309), заробітну плату нараховують виходячи з посадових окладів, визначених законодавством (тобто без підвищення).

Розглянемо чи впливає у Постанові № 391 заміна слів «території можливих чи активних бойових дій» на «території, на яких ведуться (велися) бойові дії». Для цього звернемось до Переліку № 309. Він зокрема містить розділ I «Території, на яких ведуться (велися) бойові дії». До цього розділу включені пункти:

  1. Території можливих бойових дій;
  2. Території активних бойових дій.

Отже, раніше у Постанові № 391 посилались на пункти розділу І Переліку № 309, натомість після змін — на розділ І Переліку № 309. Суть від цього не змінюється.

Постанова КМУ від 16.06.2023 № 612, яка оновлює Постанову № 309, не набрала чинності.

💥Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
450710

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
349557

Як подати коригуючу заяву-розрахунок лікарняних

Помилка в заяві-розрахунку в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
2861

Перехідні відпускні у Податковому розрахунку з ЄСВ та ПДФО/ВЗ

Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
66164

Погодинна оплата праці 2025/2026: формула, приклади і особливості з ЄСВ

Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
159647

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді