Медвисновок може сформувати лише лікар з певною спеціальністю та посадою

Теми:
Лікарняні
Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
МОЗ визначив лікарські посади та лікарські спеціальності, а також які категорії медвисновків ці лікарі можуть формувати.

медвисновок спеціальність лікаря

Шість ризиків у положенні про преміювання

МОЗ наказом від 05.06.2023 № 1012 затвердив зміни:

  • до Порядку формування та видачі медичних висновків про народження в Реєстрі медичних висновків електронної системи охорони здоров’я, затвердженого наказом від 18.09.2020 № 2136 (далі — Порядок № 2136);
  • Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом від 01.06.2021 № 1066 (далі — Порядок № 1066).

У Порядку № 2136 визначив, що право формувати медичні висновки про народження в Реєстрі мають лікарі з лікарськими спеціальностями (акушерство і гінекологія; неонатологія; педіатрія) та перебувають на лікарських посадах:

  • завідувач;
  • заступник з числа лікарів (генерального директора, директора, головного
  • лікаря, головного державного санітарного лікаря, начальника, завідувача);
  • лікар-педіатр;

  • лікар-акушер-гінеколог;
  • лікар-педіатр-неонатолог.

У Порядку № 1066 МОЗ визначив, що право формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність відповідної категорії в Реєстрі мають лікуючі лікарі:

  • які перебувають на лікарських посадах згідно з переліком, наведеним у Додатку 1;
  • та які мають лікарські спеціальності згідно з переліком, наведеним у Додатку 2.

Додатки 1 і 2 додаються до Порядку № 1066.

Станом на 10.07.2023 наказ МОЗ від 05.06.2023 № 1012 не набрав чинності.

Звіт із внеску на працевлаштування осіб з інвалідністю: ЗРАЗОК↩️
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний після звільнення в Додатку Д1

Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
1185

Електронний лікарняний 2026: інструкції для бухгалтера

Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
81661

Лікарняні сумісникам у 2026 році: обчислення, приклади і табелювання

Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
279954

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
49454

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді