ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам, коли її розмір менший мінімальної зарплати

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Як нарахувати ЄСВ якщо розрахована база нарахування ЄСВ менше мінімальної зарплати.

ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам

Норми тривалості робочого часу 2023

Податківці нагадали, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, суму ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ (22%).

Абзацом другим підпункту 2 пункту 2 розділу IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449, визначено, що за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу по вагітності та пологам, ЄСВ нараховуємо за кожен місяць окремо таким чином:

  • визначаємо середньоденний розмір допомоги по вагітності та пологам шляхом ділення нарахованої суми такої допомоги на кількість днів, за які вона нарахована;
  • визначаємо суму допомоги по вагітності та пологам, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які вона нарахована;
  • визначаємо суму ЄСВ для роботодавця шляхом множення розрахованої суми допомоги по вагітності та пологам за кожен місяць окремо на ставку ЄСВ (22%, 8,41%).

Якщо після розподілу суми допомоги по вагітності та пологам така сума за повний місяць становить менше мінімальної зарплати, ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Якщо листок непрацездатності починається протягом місяця, де загальна сума нарахованого доходу (сума заробітної плати за відпрацьований час та суми допомоги по вагітності та пологах) становить менше мінімальної зарплати, ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Якщо листок непрацездатності закінчується протягом місяця, де сума допомоги по вагітності та пологах не перевищує розміру мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%. При цьому необхідно здійснити донарахування до розміру мінімальної зарплати та відобразити в звіті щодо сум нарахованого ЄСВ за звітний період, на який припадає останній місяць листка непрацездатності.

За інформацією ГУ ДПС у Запорізькій області

передплата журнал для бухгалтерів

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт ЄСВ: зразок заповнення та бланк

Звіт ЄСВ – так до сих пір часто називають Податковий розрахунок, що містить дані не лише про ЄСВ, але й про ПДФО та військовий збір. До вашої уваги склад Звіту ЄСВ і приклади заповнення окремих його додатків. На що слід звернути увагу, аби не помилитися?
151383

Облік витрат за соціальними внесками в ОМС

За якими виплатами ОМС має нараховувати соціальні внески, серед яких ЄСВ і пенсійний збір? Мінімальні та максимальні розміри ЄСВ, загальні правила нарахування й бухгалтерські проведення для обліку витрат ОМС за соціальними внесками – все це у консультації.
3517

ЄСВ 2025

Ставка ЄСВ у 2025 році збережеться на рівні 22 відсотків для працівників без інвалідності. Мінімальний розмір ЄСВ 2025 та максимальний розмір соціального внеску розраховується на базі МЗП. Наводимо нові граничні розміри ЄСВ у 2025 році.
1463

Класифікатор професій для звіту ЄСВ – Додатку Д5 Податкового розрахунку

На допомогу бухгалтеру поради, як користуватися класифікатором професій при заповненні Додатка Д5 Податкового розрахунку. Дивись приклад оформлення штатного розпису, що містить графи, які корисні для заповнення цього додатку.
20537

Оподаткування подарунків працівникам

Оподаткування подарунків працівникам – на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
42497

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді