Чи можна виплачувати премії за рахунок зекономлених коштів

5558
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

У кошторисі бюджетної установи на початку року немає коштів на виплату премій, але є зекономлені за рахунок вакансій кошти фонду заробітної плати. Чи може керівник установи використати кошти фонду зарплати на виплату премій працівникам?

Відповідь

Детальний матеріал

Як преміювати працівників бюджетних установ

Переглянути

Так, але є нюанси.

Якщо в кошторисі бюджетної установи немає коштів, преміювати працівників за рахунок зекономлених коштів фонду зарплати можна. Обов’язкова умова — передбачте це в положенні про преміювання.

Шість ризиків у положенні про преміювання

Нормативно-правові акти не містять обмежень щодо використання економії фонду зарплати.

Отже, бюджетна установа має право використовувати зекономлені кошти фонду зарплати як на додаткову заробітну плату, так і на інші заохочувальні й компенсаційні виплати, які передбачає положення про преміювання.

додаток
Теми:
Премії Виплати працівникам ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Премії до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт
85484

Приклад розрахунку середньої зарплати для нарахування премії

Розрахунок середньої зарплати потрібен при нарахування відпускних, оплати днів відрядження, лікарняних і декретних. Правила розрахунку середньої з Порядку 100 за останні роки змінювалися кілька разів. Якраз у частині премій. В консультації — як рахувати середню для різних виплат, коли є премії, що стосуються розрахункового періоду
156388

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
391654

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
328264