Чи можна виплачувати премії за рахунок зекономлених коштів

2698
Автор
Людмила КРАВЧЕНКО
керівник групи експертів з бюджетного обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

У кошторисі бюджетної установи на початку року немає коштів на виплату премій, але є зекономлені за рахунок вакансій кошти фонду заробітної плати. Чи може керівник установи використати кошти фонду зарплати на виплату премій працівникам?

Відповідь

Детальний матеріал

Преміювання працівників бюджетних установ

Переглянути

Так, але є нюанси.

Якщо в кошторисі бюджетної установи немає коштів, преміювати працівників за рахунок зекономлених коштів фонду зарплати можна. Обов’язкова умова — передбачте це в положенні про преміювання.

Нормативно-правові акти не містять обмежень щодо використання економії фонду зарплати.

‼️Типові помилки, які знаходять ревізори в договорах підряду

Отже, бюджетна установа має право використовувати зекономлені кошти фонду зарплати як на додаткову заробітну плату, так і на інші заохочувальні й компенсаційні виплати, які передбачає положення про преміювання.

А чи можна не виплачувати премій через відсутність коштів, відповіла в 10-му номері е-журналу «Головбух Бюджет» (2025). Долучайтеся, щоб знати більше!

Чекаємо на Вас!

додаток
Теми:
Премії Виплати працівникам ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання в бюджетних установах 2025: положення та наказ і підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
352301

Зразок наказу про преміювання працівників

Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
318592

Премії до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
78699

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
8367