Ніхто не застрахований від помилок, головне — вчасно і правильно їх виправити. Деякі помилки виправити нескладно — достатньо оформити бухгалтерську довідку і відобразити її в обліку. Зовсім інша ситуація з помилками, яких бухгалтер припускається, коли нараховує зарплату. Тоді доводиться не лише донараховувати певні суми, а й утримувати їх із зарплати працівника. А це вже проблематично.
Іще гірше, коли бухгалтер виявить помилку, якої припустився, коли нараховував зарплату працівнику в минулому бюджетному році. Як такі помилки виправити, читайте у статті.
ЧИТАТИ СТАТТЮ ☑️
Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік!!!
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
Оплата праці працівників закладів культури має свої особливості, оскільки для державних і комунальних установ вона регулюється не лише загальними нормами трудового законодавства, а й спеціальними нормативними актами у сфері культури. Розглянемо детальніше якою має бути оплата праці працівників культури у 2027 році
Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
