Контроль за працевлаштуванням осіб з інвалідністю: Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Мінекономіки запропонувало до обговорення проєкт постанови про новий порядок контролю за виконанням нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю. Документ має підвищити рівень їхнього працевлаштування та забезпечити ефективні перевірки роботодавців

Контроль за працевлаштуванням осіб з інвалідністю: Мінекономіки оприлюднило проєкт постанови

З метою забезпечення проведення громадського обговорення Мінекономіки оприлюднила проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання» (даліпроєкт акта).

Проєкт акта розроблений з метою створення механізму здійснення контролю за виконанням роботодавцями нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, що сприятиме забезпеченню ефективного державного контролю, підвищенню рівня зайнятості таких осіб та усуненню правової невизначеності у цій сфері.

Електронна версія проєкту акта та пояснювальної записки, розміщені на вебсайті Мінекономіки у розділі «Обговорення проєктів документів».

Пропозиції та зауваження Мінекономіки просить надсилати протягом місяця з дня оприлюднення за адресами:

  • Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України 01008, Україна, м. Київ, вул. М. Грушевського, 12/2, e-mail: [email protected];
  • Державна регуляторна служба України 01011, м. Київ, вул. Арсенальна, 9/11, е-mail: [email protected].
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
223

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80635

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26391

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61187

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46882

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді