Чи обов’язкова атестація робочих місць під час військового стану
⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ
Для чого проводять атестацію робочих місць | |
1. | Щоб визначити рівень шкідливих і небезпечних факторів |
2. | Щоб встановити пільги та компенсації за роботу у важких умовах |
3. | Щоб підтвердити право працівників на додаткові відпустки, скорочений робочий день чи доплати |
Проведення атестації робочих місць у період воєнного стану можна відтермінувати, якщо це неможливо через бойові дії. Проте в регіонах, де ситуація контрольована, роботодавці зобов’язані проводити її у встановлені строки.
Це означає, що:
- результати атестації є підставою для нарахування доплат, компенсацій та пільг;
- правильне оформлення документів захищає підприємство від штрафів та претензій;
- витрати на пільги та компенсації потрібно закладати у фонд оплати праці.
Держпраці наголошує: навіть під час війни атестація — це не формальність, а захист прав працівників і фінансова безпека роботодавця.
За матеріалами Держпраці
