Чи обов’язкова атестація робочих місць під час військового стану

193

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
Ірина Чигир
експерт з податкового обліку Експертус Головбух Цифрового видавництва Експертус, Київ
Держпраці нагадує: атестація робочих місць за умовами праці залишається обов’язковою навіть у воєнний час. Вона напряму впливає на оплату праці та надання пільг працівникам.

Чи обов’язкова атестація робочих місць під час військового стану Мінзарплата, податкові ліміти та бюджетні обмеження в Держбюджеті 2026

Для чого проводять атестацію робочих місць

1.

Щоб визначити рівень шкідливих і небезпечних факторів

2.

Щоб встановити пільги та компенсації за роботу у важких умовах

3.

Щоб підтвердити право працівників на додаткові відпустки, скорочений робочий день чи доплати

Проведення атестації робочих місць у період воєнного стану можна відтермінувати, якщо це неможливо через бойові дії. Проте в регіонах, де ситуація контрольована, роботодавці зобов’язані проводити її у встановлені строки.

Це означає, що:

  • результати атестації є підставою для нарахування доплат, компенсацій та пільг;
  • правильне оформлення документів захищає підприємство від штрафів та претензій;
  • витрати на пільги та компенсації потрібно закладати у фонд оплати праці.

Держпраці наголошує: навіть під час війни атестація — це не формальність, а захист прав працівників і фінансова безпека роботодавця.

За матеріалами Держпраці

додаток
Теми:
Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування осіб з інвалідністю: зміни 2026

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнає змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у статті.
21373

Відсторонення від роботи: підстави, алгоритм, оплата

Із відстороненням працівника від роботи бухгалтери можуть зіткнутися за певних випадків. Що це за процедура, який її порядок застосування та у яких випадках це можливо, за наявності яких підстав та як при цьому оплачують роботу розглянемо детальніше.
571

Колективний договір: зміни, зразок, строк дії, поради

Колективний договір — обов’язковий документ для бюджетної установи. Як правильно його укласти у 2025 році, хто його підписує, що в колективному договорі перевіряють ревізори? У статті — зразок та роз’яснення від експерта
51288

Звільнення працівника у 2025 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін у середині 2025 року, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
68611

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді