МОЗ скоротило вимоги до стажу роботи керівників закладів охорони здоров’я

2288

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Міністерство охорони здоров’я України скоротило вимогу до стажу роботи керівників закладів охорони здоров’я, відповідні зміни внесено до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я».

Допомогатор

СКАЧАТИ зразок довідки про страховий стаж


МОЗЗгідно зі змінами, кваліфікаційні вимоги до керівників закладів встановлені наступні:

  • для закладу національного рівня – не менше 7 років;
  • для закладу обласного рівня – 5 років;
  • для закладу районного рівня – 3 роки;
  • для закладів, що надають тільки первинну меддопомогу, – не менше 3 років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах.

Раніше вимоги до стажу становили: не менше 10, 7 та 5 років для закладу відповідного рівня.

Довідка:

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників – це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів видів трудової діяльності в Україні для використання кваліфікаційних характеристик професій працівників в установах та організаціях. Він визначає перелік основних робіт, які властиві тій або іншій посаді, та визначає кваліфікаційні вимоги щодо певних посад.

Джерело: МОЗ

УВАГА!

Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.

додаток
Теми:
Бюджетні новини Трудові відносини Страховий стаж ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Основні засоби: що треба знати у 2026 році

Основні засоби — це матеріальні активи, без яких жодна установа, держорган, ОМС функціонувати не зможе. Та не усі матеріальні активи є основними засобами. Розглянемо детальніше, що таке основні засоби установи та які вони бувають у 2026 році
270176

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
60730

Графік документообігу бюджетної установи: зразок і правила заповнення

Шукаєте ефективний спосіб організувати документообіг у бюджетній установі? У статті розповімо, як правильно побудувати графік документообігу з урахуванням вимог законодавства та реальних потреб установи. Практичний акцент, чітка структура та приклад для скачування — усе для того, щоб ви могли швидко впровадити зміни у своїй роботі.
7476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді