
Докладніше ►►►
МОЗ роз’яснило, керівники яких закладів охорони здоров’я (ЗОЗ) мають право на заробітну плату не менше 20 000 грн. Це керівники ЗОЗ державної або комунальної форм власності, їх заступники, керівники структурних підрозділів цих закладів, які, відповідно до посадових обов’язків:
- надають медичну допомогу пацієнтам у період їх обстеження і лікування
та/або
- безпосередньо надають медичну допомогу пацієнту;
- збирають анамнестичні дані, призначають пацієнту лікування.
За умови, що зазначені фахівці мають діючий сертифікат «лікаря-спеціаліста» або сертифікат, дія якого продовжена відповідно до законодавства України, вони мають право на встановлення розміру нарахованої заробітної плати за повністю виконану місячну/годинн норму праці на рівні не менше 20 000 грн.
Джерело: лист МОЗ від 28.01.2022 № 10-13/2496/2-22
Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік!!!
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді