На яку оплату праці мають право керівники ЗОЗ та керівники структурних підрозділів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

На яку оплату праці мають право керівники ЗОЗ та керівники структурних підрозділів

Докладніше ►►►

МОЗ роз’яснило, керівники яких закладів охорони здоров’я (ЗОЗ) мають право на заробітну плату не менше 20 000 грн. Це керівники ЗОЗ державної або комунальної форм власності, їх заступники, керівники структурних підрозділів цих закладів, які, відповідно до посадових обов’язків:

  • надають медичну допомогу пацієнтам у період їх обстеження і лікування

та/або

  • безпосередньо надають медичну допомогу пацієнту;
  • збирають анамнестичні дані, призначають пацієнту лікування.

За умови, що зазначені фахівці мають діючий сертифікат «лікаря-спеціаліста» або сертифікат, дія якого продовжена відповідно до законодавства України, вони мають право на встановлення розміру нарахованої заробітної плати за повністю виконану місячну/годинн норму праці на рівні не менше 20 000 грн.

Джерело: лист МОЗ від 28.01.2022 № 10-13/2496/2-22

На яку оплату праці мають право керівники ЗОЗ та керівники структурних підрозділів
ІРИНА ПРОКОПЧУК,експерт з питань бухгалтерського обліку та оподаткування
Щоб ви не марнували часу, ми розрахували всі базові показники для зарплатних розрахунків на 2022 рік!!!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Меморіальний ордер № 5: як заповнити правильно

Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
93671

Доплата за шкідливі умови праці у закладах освіти — штатним працівникам та сумісникам

Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
85288

Вахтовий метод роботи 2026: як організувати та оплатити

Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
9879

Грошове забезпечення військовослужбовців 2026: кому і скільки виплачувати

Про зарплату військовослужбовців у 2026 році, зокрема додаткову винагороду з червня 2026 року, — у цій статті. Як правильно обчислити грошове забезпечення військовослужбовців, у якому розмірі нарахувати, які виплати входять до нього, коли і де виплачувати, як оподатковувати — дізнаєтеся в публікації
130301

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді