Врахуйте новації для працівників закладів фахової передвищої та вищої освіти

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Уряд уточнив для закладів вищої освіти за яких умов окремі посади відноситимуть до посад науково-педагогічних працівників або посад педагогічних працівників, а також визначив тривалість щорічної основної відпустки завідувачів відділень закладу фахової передвищої освіти

Врахуйте новації для працівників закладів фахової передвищої та вищої освіти Зміна педагогічного навантаження: підстави, документи, перерахунок зарплати

Постановою КМУ від 10.10.2025 № 1291 (далі — Постанова № 1291) запровадили окремі новації для працівників закладів фахової передвищої освіти та закладів вищої освіти.

Так, у розділі «Посади науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти» Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, уточнили коли посади професор, доцент, старший викладач, викладач, асистент, викладач-стажист, провідний концертмейстер, концертмейстер, та завідувача: докторантури, аспірантури, лікарської резидентури, інтернатури, підготовчого відділення закладів вищої освіти вважатимуть науково-педагогічними, а коли педагогічними.

Якщо час проведення наукової роботи становить:

  • менш як 30% робочого часу на навчальний рік — ці посади належать до посад педагогічних працівників;
  • 30% і більше — ці посади належать до посад науково-педагогічних працівників.

Рішення щодо віднесення таких посад до посад педагогічних працівників приймає заклад вищої освіти в межах граничної чисельності працівників закладу вищої освіти.

Також уточнили, що за цими посадами не встановлюватимуть надбавку у розмірі 5–30% згідно з постановою КМУ від 23.03.2011 № 373.

Визначили тривалість щорічної основної відпустки для завідувача відділення закладу фахової передвищої освіти. Вона становить:

  • 28 к. дн. — якщо він не виконує викладацьку (педагогічну) роботу в закладі фахової передвищої освіти;
  • 56 к. дн. — якщо він одночасно виконує в цьому закладі викладацьку (педагогічну) роботу обсягом не менш як 1/3 відповідної річної норми.

Постанова № 1291 чинна з 11.10.2025.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Вчителі англійської мови в дитсадках із 1 вересня: табелювання і оплата праці

Із 1 вересня 2026 року в закладах дошкільної освіти (ЗДО) починає діяти новий порядок організації вивчення англійської мови. Пояснюємо, як оплатити і табелювати роботу вчителям англійської мови
3267

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64701

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
176052

Штатний розпис 2026: зразок, заповнення, зміни

Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису, пояснимо, коли його затверджувати як його заповнити без помилок
246597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді