Відпустка без збереження зарплати: чи може роботодавець відкликати працівника

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Роботодавець не має права відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати. Однак сторони можуть домовитися про дострокове завершення такої відпустки, якщо працівник готовий повернутися до роботи

Відпустка без збереження зарплати: чи може роботодавець відкликати працівника

Конгрес бухгалтерів бюджетних установ — 2026: унікальна подія року

Ні, роботодавець не може відкликати працівника з відпустки без збереження зарплати. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника тільки з щорічної відпустки, і лише за виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.

Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачене. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.

Джерело: сторінка Центрального міжрегіонального управління Держпраці у Facebook

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47137

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
81939

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10543

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
199785

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді