Депутати пропонують обов’язковий облік лише для жінок — військових медиків.
Бронювання працівників: Мінекономіки роз’яснює зміни
Законопроєкт № 6482 про військовий облік жінок передбачає скоротити перелік військових спеціальностей, споріднених професій та видів діяльності, які підлягають військовому обліку. Про це розповів член Комітету ВРУ з питань нацбезпеки, оборони й розвідки Федір Веніславський. За його словами, наразі тривають дискусії: надати можливість усім жінкам добровільно ставати на військовий облік чи лише тим, які не мають військових спеціальностей.
Нагадаємо, до першого читання подали документ, який передбачав обов’язковий військовий облік жінок, які мають спеціальності, споріднені зі спеціальністю військового медика. Між першим і другим читаннями проєкту ВРУ вирішить, це буде одна військово-облікова спеціальність — військовий медик чи ще якісь. Не відкидають і варіант, що передбачає добровільний військовий облік для всіх жінок.
За інформацією ВРУ
Фонд оплати праці обмежений: що робити з надбавками
Видаткова накладна — це первинний документ, що є основою обліку руху ТМЦ. Як бути, якщо ТМЦ надійшли без супровідної накладної. Відповімо на ці та інші поширені питання, дамо зразки видаткової накладної, накладної (вимоги) на внутрішнє переміщення і актуальний бланк видаткової накладної та бланк накладної на внутрішнє переміщення
Мінфін регулярно оновлює інструкцію зі застосування КЕКВ. Це зумовлює проблеми в установах, адже вони планують видатки у кошторисах за старими КЕКВ, а проводити їх потрібно вже за новими. Актуальні коди економічної класифікації видатків бюджетних установ 2026 року та їхнього застосування — у цьому огляді
Коли працівник йде на лікарняний або в декрет, важливо знати його страховий стаж. Для цього потрібна довідка за формою ОК-5. У статті пояснюємо, як отримати ОК-5 у 2025 році: через Дію чи ПФУ. Покажемо різницю між ОК-5 і ОК-7 та наведемо приклади, коли і як нею користуватися.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення та які штрафи варто очікувати за його неподання. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Підпишіться на Telegram-канал 
