ДФС оновила клієнтське ПЗ: як по-новому працювати з «Єдиним вікном»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

ДФС оновила cпеціалізоване клієнтське програмне забезпечення (далі — ПЗ), яке платники податків мають використовувати, аби формувати та подавати звітність до «Єдиного вікна подання електронної звітності».

Комплект ПЗ включає в себе зміни та доповнення з 27.12.2018 по 31.01.2019 включно. ПЗ встановлюють тільки на релізи Системи версії 1.27.*. Однак всі персональні довідники та налаштування користувача залишаються незмінними.

ДФС станом на 31.01.2019 у версії 1.27.2.0 ПЗ:

1) додала нові версії документів:

➢ форми фінзвітності в державному секторі, затверджені наказом Мінфіну від 27.11.2018 № 940:

➢ форми нових версій 10 документів, які Держстат опублікував на своєму сайті;

2) внесела зміни до форми запиту на отримання публічної інформації, якою володіють органи ДФС (F/J 1314002);

3) оновила програмний модуль, який дає змогу платникам формувати та подавати електронні документи до ДФС за наказом Мінфіну «Про затвердження Порядку організації роботи та взаємодії між структурними підрозділами органів Державної фіскальної служби при складанні, поданні та опрацюванні запитів на отримання публічної інформації та Форми для подання запиту на отримання публічної інформації, що знаходиться у володінні органів Державної фіскальної служби» від 04.05.2018 № 468;

4) внесла зміни до довідника вводу spr_sti.xml — «Довідник податкових інспекцій» — станом на 29.01.2019.

Інформацію ДФС розмістила на своєму офіційному веб-порталі.

За інформацією ГУ ДФС у Хмельницькій області

image29

Інструкції заповнення й зразки, що знадобляться для звітності:

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
527

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді