Скасували інвалідність, що з ЄСВ?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Податківці роз’яснили, що має зробити роботодавець у разі скасування інвалідності працівнику

Скасували інвалідність, що з ЄСВ?

У грудні 2024 року працівник надав копію довідки до акту огляду МСЕК від 09.11.2023 про встановлення безстроково третьої групи інвалідності з 07.11.2023, після чого з грудня 2024 року роботодавець застосовує ставку ЄСВ у розмірі 8,41% на нарахований дохід працівника.

У серпні 2025 року йому надіслали копію витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 16.06.2025 про скасування інвалідності з 07.11.2023.

Відповідно до листа-роз’яснення ПФУ, роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22% після дати скасування інвалідності, зазначеної у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування.

Роботодавець звернувся за індивідуальною податковою консультацією до ДПС з питань:

  • з якої дати роботодавець повинен скасувати пільгову ставку ЄСВ на нарахований дохід працівника?
  • з якої дати роботодавець повинен зробити перерахунок ЄСВ?
  • чи потрібно коригувати звітність попереднього 2024 року?

ДПС в індивідуальній податковій консультації від 16.12.2025 № 6696/ІПК/99-00-24-03-03 повідомило: оскільки довідка до акту огляду МСЕК від 09.11.2023 про встановлення безстрокової третьої групи інвалідності скасована з 07.11.2023 і працівник втратив статус інвалідності, то втрачається право на застосування пільгової ставки ЄСВ та застосовується ставка ЄСВ для зазначеного працівника у розмірі 22% з грудня 2024 року (з дати отримання роботодавцем від працівника довідки до акту огляду МСЕК).

Тобто роботодавець повинен зробити перерахунок сум ЄСВ та подати Податковий розрахунок з типом «Уточнюючий».

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ЄСВ 2026: розміри

Усе про ЄСВ у 2026 році: розміри мінімального та максимального внеску, база нарахування, ставки та строки сплати. Пояснюємо, як відобразити різницю між мінімальною та фактичною базою ЄСВ у Додатку Д1 до Податкового розрахунку.
7849

Актуальні рахунки для сплати ЄСВ 2026

Допоможемо знайти рахунки для ЄСВ, актуальні для 2026 року. Розберемося також, які є види рахунків та коли їх використовувати, як правильно заповнювати призначення платежу у платіжній інструкції та що робити, якщо ЄСВ сплатили на інший рахунок (для зарахування зарплатних податків — ПДФО/військового збору).
13360

Приклади відрахувань із заробітної плати

Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати — у цьому огляді
418453

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
480143

Оподаткування подарунків працівникам

Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
97489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді