Скасували інвалідність, що з ЄСВ?

1009

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Податківці роз’яснили, що має зробити роботодавець у разі скасування інвалідності працівнику

Скасували інвалідність, що з ЄСВ?

У грудні 2024 року працівник надав копію довідки до акту огляду МСЕК від 09.11.2023 про встановлення безстроково третьої групи інвалідності з 07.11.2023, після чого з грудня 2024 року роботодавець застосовує ставку ЄСВ у розмірі 8,41% на нарахований дохід працівника.

У серпні 2025 року йому надіслали копію витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи від 16.06.2025 про скасування інвалідності з 07.11.2023.

Відповідно до листа-роз’яснення ПФУ, роботодавець нараховує ЄСВ у розмірі 22% після дати скасування інвалідності, зазначеної у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування.

Роботодавець звернувся за індивідуальною податковою консультацією до ДПС з питань:

  • з якої дати роботодавець повинен скасувати пільгову ставку ЄСВ на нарахований дохід працівника?
  • з якої дати роботодавець повинен зробити перерахунок ЄСВ?
  • чи потрібно коригувати звітність попереднього 2024 року?

ДПС в індивідуальній податковій консультації від 16.12.2025 № 6696/ІПК/99-00-24-03-03 повідомило: оскільки довідка до акту огляду МСЕК від 09.11.2023 про встановлення безстрокової третьої групи інвалідності скасована з 07.11.2023 і працівник втратив статус інвалідності, то втрачається право на застосування пільгової ставки ЄСВ та застосовується ставка ЄСВ для зазначеного працівника у розмірі 22% з грудня 2024 року (з дати отримання роботодавцем від працівника довідки до акту огляду МСЕК).

Тобто роботодавець повинен зробити перерахунок сум ЄСВ та подати Податковий розрахунок з типом «Уточнюючий».

додаток
Теми:
Податки і збори ЄСВ ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань: як надавати та зразок наказу

Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало. Чи зобов’язана установа її виплатити і в якій сумі? Розбираємо правила, підстави, щоб бухгалтер правильно нарахував виплату та не припустився помилок.
509448

ПДВ для бюджетних установ

Бюджетні установи теж можуть бути платниками ПДВ. Поговоримо про зміни щодо ПДВ, ставки ПДВ 2025, податкову накладну та податкову декларацію з ПДВ 2025, необ’єктні та звільнені від ПДВ операції бюджетників та особливості обліку ПДВ у бюджетників — в огляді
21509

Додаток 4ДФ до податкового розрахунку: заповнення та приклади 2026

Додаток 4ДФ — обов’язковий для звітування податковим агентом про виплачені доходи та податки. У статті — актуальна інструкція на 2026 рік, враховуючи липневі зміни, поширені помилки та 6 зразків заповнення форми 4ДФ
95013

Калькулятор розрахунку податкової пені

Розрахуйте пеню за несвоєчасну сплату податкового зобов’язання швидко і правильно. Сервіс також допоможе перевірити суму пені, що нараховують податківці
3098

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді