Декретна відпустка і догляд за дитиною до 3 років: чи зарахують ці періоди до страхового стажу для пенсії

Ситуація

У поточному році працівниця виходить на пенсію. Чи зарахують до страхового стажу періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і відпустки для догляду за дитиною до трьох років?

Так, увійдуть, але за певних умов.

Які відпустки (не) можна перенести на 2026 рік

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами становить 126 календарних днів: 70 днів до пологів і 56 днів після. У разі ускладнених пологів або народження кількох дітей відпустка може бути продовжена до 140 або 180 днів. На час такої відпустки жінка отримує допомогу в розмірі 100% середньої заробітної плати. Оскільки за цей період передбачена виплата і страхові внески, він повністю входить до страхового стажу.

Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами жінка має право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і зарахування страхового стажу залежить від статусу жінки та наявності офіційних виплат. 

Увага: до страхового стажу період догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, який здійснювався до 2004 року, зараховується на підставі свідоцтва про народження (Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII).

Якщо жінка офіційно працювала, то відомості про дітей до розрахунку стажу не беруть, оскільки стаж підтверджується трудовою книжкою і даними про страхові внески.

Після 2004 року до стажу зараховуються:

• періоди, коли жінка працювала, і підприємство сплачувало за неї страхові внески; або
• коли вона офіційно отримувала допомогу по догляду за дитиною до трьох років.

Ці дані  відображені в реєстрі застрахованих осіб.

Джерело: Telegram-канал Схiдного міжрегiонального управлiння Держпрацi