Підпишіться на Telegram-канал 
⚡️ ЯК ЗМІНИЛИСЯ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ З 24 БЕРЕЗНЯ ⚡️
Зокрема, за статтею 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII, статтею 169 Кодексу законів про працю України роботодавець зобов’язаний своїм коштом забезпечити фінансування та організувати і провести попередній (коли приймає на роботу) і періодичний (протягом трудової діяльності) медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічних обов’язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року.
Основна мета зазначених медичних оглядів:
- визначити стан здоров’я працівника і можливість без погіршення стану здоров’я виконувати професійні обов’язки в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища;
- своєчасно виявити професійні захворювання (отруєння), що виникли раніше під час роботи на попередніх виробництвах;
- забезпечити динамічне спостереження за станом здоров’я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу;
- з’ясувати, чи має працівник можливість продовжувати роботу в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
- проводити відповідні оздоровчі заходи.
Тобто, медичні огляди працівників проводити потрібно навіть під час воєнного стану.
За матеріалами Управління Держпраці у Рівненській області
Як призупинити трудові відносини з працівником, якого не можете забезпечити роботою або який не має змоги працювати. Це нова кадрова процедура, що діє тільки під час війни.
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
