Українцям, які опинилися в тимчасовій окупації, продовжують нараховувати всі соціальні виплати, пенсії, пільги та субсидії у повному обсязі. А як бути тим, хто хоче оформити пенсію за віком, але опинився на тимчасово окупованій території, де Пенсійний фонд закрили? Про це запитала ПФУ на його офіційній сторінці у Facebook. у відповідь на запитання українки пояснив, як оформити пенсію тим, хто опинився.
ПФУ пояснив, що є два варіанти, як можна призначити пенсію за віком:
автоматично — якщо у реєстрі застрахованих осіб є відомості про стаж, який працівник набув до 2004 року (тобто роботодавець або застрахована особа подав дані, щоб оцифрувати трудову книжку);
за заявою працівника — якщо стажу в режимно-секретних органах недостатньо. Заяву можна подати через вебпортал електронних послуг ПФУ.
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ»та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА»на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
Форма № 4-ПН стосується масового вивільнення працівників. Перевірте, чи ви маєте звітувати за нею та вчасно подайте звіт. Зразок заповнення від експерта - у статті
Для встановлення єдиних правил і уникнення порушень з оплати праці працівникам, в установі потрібно затвердити локальний нормативний документ, тобто – положення про оплату праці.
15 листопада Уряд оновив критерії бронювання та критерії для отримання критичності. Бронювання працівників підприємств із 1 грудня здійснюватимуть через Дію. Моніторинг підприємств та організацій здійснюватимуть щомісяця на відповідність всім критеріям критичності. Детальніше про зміни — у статті.
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї.
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
