⚡️ Призупинення трудових відносин на час війни: як оформити
Автор законодавчої ініціативи визначив, що мета проєкту:
1) поліпшити умови для захисту прав фізичних осіб на працю та соціальний захист шляхом забезпечення своєчасності обліку трудової діяльності працівника в електронній формі;
2) розширити напрями використання інформації, яку містить Держреєстр загальнообов’язкового державного соціального страхування. Зокрема, щоб забезпечити трудові права працівників та осіб з інвалідністю та спростити звітність для роботодавців;
3) врегулювати питання призначення, продовження виплати пенсій, підтвердження страхового стажу на час дії воєнного стану.
Законопроєкт пропонує:
- передбачити, щоб відомості для обліку трудової діяльності працівника в електронній формі подавав страхувальник через вебпортал електронних послуг ПФУ, а у разі смерті страхувальника — державна служба зайнятості. Зокрема, йдеться про дані щодо переміщення, переведення, звільнення, поновлення на роботі, присвоєння, зміни або позбавлення рангу, класу, категорії, звання, розряду, стажування, навчання тощо;
- налагодити обмін інформацією між Держреєстром та Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, їх зайнятість та працевлаштування тощо та використовувати ці дані для обрахунку квоти на працевлаштування людей з інвалідністю;
- включати до страхового стажу ФОПів період дії воєнного стану, навіть якщо вони в цей час не сплачували страхових внесків;
- продовжувати виплачувати пенсії з інвалідності під час воєнного стану та один місяць після його скасування, якщо через війну особа з інвалідністю не встигла вчасно пройти повторну медико-соціальну експертизу;
- призначати пенсії в разі втрати годувальника дітям віком від 18 до 23 років, які навчаються за денною формою навчання у закладах освіти, а раніше призначені пенсії продовжувати на підставі даних про навчання за денною формою навчання у 2022 році під час дії воєнного стану та протягом одного місяця після його припинення;
- призначати пенсії внутрішньо переміщеним особам, які не мають документів або щодо яких відсутні відомості про періоди страхового стажу, трудової діяльності на період дії воєнного стану та протягом 180 календарних днів після його скасування, на підставі відомостей із відповідних електронних держреєстрів.
Ініціатор законопроєкту вважає, що завдяки цим змінам ПФУ зможе оперативно отримувати інформацію, необхідну для обліку трудової діяльності працівника в електронній формі та забезпечить своєчасне призначення соціальних виплат застрахованим особам.
Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!
