Військовий облік жінок: що врахувати роботодавцям

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Військовий облік жінок: що врахувати роботодавцям

✔ ЯК ПЕРЕДАТИ ДЕРЖМАЙНО НА ПОТРЕБИ ЗСУ

Жінки мають стати на військовий облік з 01.10.2022 (наказ Міноборони від 07.02.2022 № 35 «Про внесення змін до наказу Міністерства оборони України від 11 жовтня 2021 року № 313»). Граничного строку взяття на військовий облік жінок законодавство не передбачає.

Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних, Міноборони затвердило наказом від 11.10.2021 № 313.

Відповідальність за порушення ведення військового обліку регулюють статті 210, 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Однак до кінця 2022 року штрафних санкцій не застосовуватимуть, оскільки цей період вважають перехідним.

Наразі окремого порядку взяття жінок на військовий облік не існує. Тому до жінок, імовірно, застосовуватимуть норми постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних» від 07.12.2016 № 921.

Роботодавців зобов’язали:

  • приймати на роботу лише тих працівників, які надали документи про те, що їх взяття на військовий облік;
  • надсилати до відповідних територіальних центрів комплектування (ТЦК) повідомлення про зміну облікових даних призовників і військовозобов’язаних, яких прийняли на роботу чи звільнили з роботи, у семиденний строк;
  • забезпечувати повноту та достовірність облікових даних призовників і військовозобов’язаних, а також взаємодію з ТЦК;
  • періодично звіряти особові картки призовників і військовозобов’язаних із записами у військових квитках і посвідченнях про приписку до призовних дільниць;
  • повідомляти призовників і військовозобов’язаних про те, що їх викликають до ТЦК, і забезпечувати їх своєчасне прибуття до ТЦК;
  • вносити до особових карток призовників і військовозобов’язаних інформацію про зміни в облікових даних та повідомляти про ці зміни ТЦК;
  • складати і подавати щороку до 1 грудня списки громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (за наявності);
  • оформляти документи для бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та воєнний час;
  • інформувати ТЦК про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності;
  • вести та зберігати журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку призовників і військовозобов’язаних, звіряти їх облікові дані з даними ТЦК.

За інформацією Федерації профспілок України


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахового видання «Головбух: БЮДЖЕТ» та «Головбух: ПРАЦЯ та ЗАРПЛАТА» на рік. Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Господарський договір бюджетної установи

Господарський договір бюджетної установи — типи, види, істотні умови, порядок укладання та розірвання, перевірки. З якими господарськими договорами зазвичай мають справу бюджетники, чи є в них певні особливості?
24959

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи 2025

Положення про бухгалтерську службу в 2025 році зазнало змін. У статті — актуальний бланк і пояснення від експерта про завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби бюджетної установи.
526

Зразок положення про оплату праці: скачайте

У статті — зразок положення про оплату праці працівників на прикладі комунального підприємства. Скористайтеся прикладом і складіть власне положення без помилок.
70883

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
92003

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді