МОН оприлюднило повідомлення, у якому описало невідкладні рішення для освітнього процесу до 1 лютого 2026 року

Доплата за роботу в несприятливих умовах праці педпрацівникам
Через наслідки надзвичайної ситуації державного рівня воєнного та техногенного характеру в електроенергетичних системах, уряд ухвалив рішення щодо тимчасового припинення освітнього процесу в очній формі в закладах дошкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої та вищої освіти.
ОДА (військові адміністрації) та інші зацікавлені центральні органи виконавчої влади з урахуванням рішень відповідних комісій з техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій мають невідкладно вжити заходів залежно від безпекової ситуації в регіоні, а саме опрацювати, чи доцільно:
- перейти на дистанційну форму навчання;
або
- продовжити / запровадити зимові канікули до 1 лютого 2026 року.
Нагадаємо, у Києві для шкіл продовжили зимові канікули до 1 лютого 2026 року. На садочки це рішення не поширюється.
За матеріалами МОН
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ поговоримо у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Надбавки за вислугу років надають держслужбовцям, медичним, педагогічним та іншим працівникам бюджетної сфери. Експерт підкаже, як нараховується надбавка за вислугу років державним службовцям швидко і без помилок
Картка зі зразками підписів та відбитка печатки 2026: актуальний бланк та зразки заповнення. Розкажемо, коли подавати та як подавати картку. Маємо для вас інструкцію заповнення, з нею впораєтеся швидко і без помилок
Звіт про рух грошових коштів за формою № 3-дс бюджетні установи, держоргани та ОМС подають у складі фінансової звітності. У ньому звітують про надходження та витрати грошових коштів у процесі своєї операційної, інвестиційної та фінансової діяльності. У статті розповідаємо, як заповнити кожен рядок Форми № 3-дс і уникнути помилок.
Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія