Документальні та камеральні перевірки з ЄСВ ДФС проводить у порядку, встановленому ПК.
Так, ДФС проводить камеральну перевірку суцільним порядком. Під час перевірки звітність з ЄСВ проходить арифметичний та логічний контроль. Згода платника ЄСВ на перевірку та його присутність під час її проведення не обов’язкова (п. 76.1 ПК).
Камеральна перевірка даних, заявлених платниками у звітності з ЄСВ, ДФС проводить протягом 30 к. дн., що настають за:
- останнім днем граничного строку подання звітності — якщо звітність подана у встановлені строки;
- датою фактичного подання такої звітності — якщо звітність фактично подана після граничного строку подання.
ДФС призначає камеральні перевірки подання звітності та сплати ЄСВ без дотримання строків давності (ч. 16 ст. 25 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 №2464-VI).
У разі встановлення порушення за результатами камеральної перевірки, ДФС складає акт у двох примірниках, який посадові особи ДФС, що проводили перевірку:
- підписують;
- реєструють у контролюючому органі;
- вручають або надсилають для підписання протягом трьох робочих днів платнику (п. 86.2 ПК).
За інформацією ГУ ДФС у Тернопільській області
На початок нового бюджетного року припадає оцінювання діяльності головних бухгалтерів. Публікуємо зразок анкети про виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноважень, терміни її подання та етапи погодження. Перевірте, чи правильно заповнили анкету в 2026 році, адже ще є час на виправлення.
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно. У статті з'ясуємо порядок перевірки Держпраці та до кого можуть прийти з перевіркою у 2026 році. Розповімо, як підготуватися до перевірки Держпраці та на які штрафи може наразитися установа
Те, як установа використовує бюджетні кошти в процесі господарської діяльності, перевіряє Держаудитслужба. Аби ревізія не налякала бухгалтера, надамо практичні поради
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Органи контролю зупинили установі операції з бюджетними коштами. А чи завжди їх дії законні? Перегляньте судову практику і зробіть висновки.