Із 26 січня 2026 року донорів крові в Україні позбавили одразу чотирьох пільг. Детально про кожну — у роз’ясненні від Держпраці

Посадові оклади за ЄТС 2026: таблиці + підказки
За Законом України «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» від 30.09.2020 № 931-IX, із 26.01.2026 (далі — Закон № 931) втратили чинність такі пільги:
- додатковий день відпочинку після донації (однак право на вихідний у день донації зберігається);
- виплата 100 % допомоги з тимчасової непрацездатності у разі захворювання незалежно від страхового стажу;
- грошові надбавки до стипендій або грошового забезпечення військовослужбовців строкової служби;
- надбавка до пенсії для Почесних донорів України.
Увага: якщо донор встиг набути право на відповідну допомогу або надбавку до моменту скасування, це право зберігається та не анулюється.
Чому донори в Україні втратили пільги?
Закон № 931 ввели в дію 25.01.2021. У перехідних положеннях Закону № 931 зазначено, що ці пільги діють протягом п’яти років, після чого їх скасовують. Саме тому вони припинили діяти з 26.02.2026.
За матеріалами Держпраці
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи