Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: суми штрафів за несплату

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Не встигнете сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю або забудете подати звітність про нарахування внеску — доведеться платити штраф і пеню. Про розміри штрафів у 2026 році нагадали податківці

Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: суми штрафів за несплату Працевлаштування осіб з інвалідністю — 2026: правила↪️

Якщо платник несвоєчасно або не в повному обсязі сплачує внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, до нього застосовують фінансові санкції (ст. 18 прим. 2 Закону України від 21.03.1991 № 875-XІІ, далі — Закон № 875)

Розмір штрафів за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та неподання звітності про нарахування внеску

Вид порушення

Сума штрафу

несплата або несвоєчасна сплата внеску

7% своєчасно не сплачених сум

донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску

10% зазначеної суми за кожний звітний період, за який донарахувати таку суму, але не більше 50% суми донарахованого внеску

неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску

10 НМДГ (170 грн)

Суми внеску, встановлені Законом № 875, які несвоєчасно нарахували або не сплатили у строки, стягують із нарахуванням пені та із застосуванням штрафів.

На суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1% суми недоплати за кожний день прострочення платежу.

Пеню нараховують із першого календарного дня, що настає за днем закінчення строку внесення відповідного платежу, до дня його фактичної сплати (перерахування) включно.

Строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовують.

За матеріалами ДПС

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2026: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
79636

Табель обліку робочого часу 2026: зразок заповнення

Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?
194219

Неповний робочий час держслужбовця 2026: зарплата, стаж і надбавка за ранг

Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
23091

Виплата авансу 2026: терміни, податки

Розглянемо, в які терміни та як відбувається нарахування авансу в бюджетних установах, який ще можна назвати зарплатою за першу половину місяця. У статті приклади, алгоритми, зразки — беріть у роботу
196939

Звільнення працівника у 2026 році: зміни, порядок, зразки

Звільнення працівника — тема цього огляду. Припинення трудових договорів зазнало змін, що нового для роботодавців — окреслимо у статті. Покрокова інструкція, зразки документів, повідомлення, підстави для звільнення, особливості воєнного часу для бюджетних установ — пояснює експерт
73839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді