ВРУ прийняла законопроєкт «Про внесення змін до статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» від 22.12.2025 № 14323 (далі — законопроєкт № 14323)

ВРУ в цілому прийняла законопроєкт № 14323, який дозволить підвищувати зарплати працівникам позашкільної освіти. Про це повідомив кореспондент Суспільного. За відповідне рішення проголосували 294 депутати.
Об’єднану звітність оновлюють із липня 2026-го: що змінюється
Законопроєктом № 14323 пропонується доповнити ч. 1 ст. 22 Закону України «Про позашкільну освіту» від 22.06.2000 № 1841-III новим абзацом, яким надати право засновникам державних і комунальних закладів встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки і грошові винагороди в розмірах, що перевищують встановлені КМУ, а також запроваджувати додаткові стимули педагогічним працівникам, окрім передбачених чинним законодавством.
Отже, громади зможуть підвищувати зарплати працівникам, якщо мають фінансову можливість.
Які документи регулюють порядок нарахування доплат за шкідливі умови праці у закладах освіти, у тому числі для сумісників, та який розмір таких виплат передбачає законодавство — далі у статті
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Матеріальна допомога, якої потребує працівник для вирішення соціально-побутових питань, має свої особливості надання та оподаткування. Після початку війни об’єктивних підстав для надання матеріальної допомоги, на жаль, побільшало
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок