Зміни до штатних розписів закладів освіти: наказ МОН № 1719

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
МОН акцентувало на необхідності внести зміни до штатних розписів закладів освіти після змін, що внесли Наказом від 29.12.2025 № 1719

МОН у листі від 18.02.2026 № 1/3177-26 наголосило, що наказ МОН від 29.12.2025 № 1719 (далі — наказ № 1719) набрав чинності 06.02.2026.

Наказом № 1719 внесли зміни, до наказу МОН від 26.09.2005 № 557 (далі — наказ № 557), які варто застосовувати з 1 січня 2026 року.

Чи округлювати оклади педагогів після того, як вони зросли на 40%

Наказом № 1719 привели назви посад і закладів освіти у наказі № 557 у відповідність до термінології законів України «Про освіту», «Про вищу освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про дошкільну освіту» та внесли зміни відповідно до змін, внесених до постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298, а саме:

  • щодо визначення тарифних розрядів для: керівника (директора), завідувача філії, фахівця (консультанта) інклюзивно-ресурсного центру; завідувача ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти; директора, консультанта, психолога центру професійного розвитку педагогічних працівників;
  • асистента вчителя-реабілітолога, асистента вчителя, асистента вихователя, асистента майстра виробничого навчання, асистента викладача у закладах освіти, які мають інклюзивні та спеціальні класи (групи); керівника (завідувача) внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти (дошкільного, позашкільного підрозділу, пансіону, інтернату); завідувача навчально- практичного центру закладу професійної освіти; голови циклової комісії закладу фахової передвищої освіти; завідувача кафедри закладу вищої освіти, який обраний на цю посаду, але не має вченого звання професора; музичного керівника, інструктора з фізичної культури (фізкультури) закладу дошкільної освіти тощо;
  • щодо визначення розміру доплати працівникам, у тому числі й закладів та установ освіти, за освітньо-творчий ступінь доктора мистецтва;
  • щодо врегулювання питання оплати праці педагогічних працівників закладів вищої освіти, посади яких з посад науково-педагогічних працівників будуть переведені на посади педагогічних;
  • щодо встановлення тарифних розрядів педагогічним працівникам, враховуючи їх освітній (освітньо-професійний) ступінь (до Закону України «Про вищу освіту» – освітньо-кваліфікаційний рівень);
  • щодо визначення діапазонів тарифних розрядів для посад «Шеф-кухар», «Службовець на складі (комірник)» у зв’язку із змінами до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Усі змін, які внесли до наказу № 557, перегляньте у порівняльній таблиці нижче.

Зміни до штатних розписів закладів освіти: наказ МОН № 1719

Враховуючи зміни до наказу № 557 МОН просить у разі необхідності привести штатні розписи закладів освіти у відповідність до окреслених змін.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка державним службовцям: що врахувати

Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?
100703

Повна матеріальна відповідальність: особливості та зразок договору

Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання
136951

Як оплачувати роботу вчителя-сумісника

Сумісництво у школі — поширена ситуація, але під час нарахування заробітної плати вчителю-суміснику необхідно враховувати важливі правові та розрахункові нюанси. Розглянемо на практичному прикладі вчителя музики, як правильно тарифікувати та оплачувати працю педпрацівника за сумісництвом у реаліях 2026 року
45577

Працевлаштування осіб з інвалідністю: вимоги, поквартальний норматив і правила сплати внеску

Виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю — обов’язок роботодавців. Із 2026 року він зазнав змін і за недотримання вимог доведеться як заплатити штраф, так і відзвітувати. Зекономити гроші та уникнути зайвої роботи вийде із порадами від експерта далі у цьому огляді
42279

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді