Уряд оновив Воєнно-медичну доктрину: що змінилося

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
редактор стрічки новин порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
КМУ ухвалив оновлену Воєнно-медичну доктрину, розроблену Міноборони. Документ визначає нові підходи до організації медичного забезпечення в умовах повномасштабної війни та ставить у центр системи бойову медицину

Уряд оновив Воєнно-медичну доктрину: що змінилося

Кого з працівників з інвалідністю не враховувати до нормативу

Воєнно-медична доктрина уперше комплексно акцентує увагу не лише на пацієнті, а й на ролі та безпеці медичного персоналу — бойових медиків, лікарів, медичних сестер, фельдшерів і санітарів, які забезпечують порятунок життя безпосередньо в районі бойових дій.

«Оновлена доктрина змінює багато питань та посилює роль військової медицини. Поранений залишається в центрі цієї системи, але водночас посилюється увага на житті та здоров’ї медичного працівника», — наголосив заступник Міністра оборони України генерал-лейтенант Євген Мойсюк.

Оновлена Доктрина також запроваджує структурні зміни:

  • вона чітко розмежовує функції і повноваження між:
  • Міноборони;
  • Генеральним штабом ЗСУ;
  • Командуванням Медичних сил ЗСУ;
  • медичними службами складових Сил оборони;
  • МОЗ; та
  • іншими органами державної влади.

Це дозволить:

  • усунути дублювання функцій;
  • підвищити керованість системи; та
  • забезпечити розподіл відповідальності.

Тепер Департамент охорони здоров’я Міноборони формуватиме політики та стратегічні напрями розвитку, а Командування Медичних сил ЗСУ відповідатиме за госпітальну ланку та лікування військовослужбовців. Також передбачається створення нового підрозділу у складі Генерального штабу ЗСУ, який здійснюватиме управління всією ланкою військової медицини.

Документ окремо визначає, що медичне планування є невід’ємною складовою планування операцій на всіх рівнях. Залучення представників медичної служби до процесів планування бойових дій та забезпечення життєдіяльності підрозділів стає обов’язковим.

Окрім того, систематизуються елементи воєнно-медичної системи:

  • за видами медичної допомоги (екстрена, первинна, спеціалізована, паліативна, реабілітаційна);
  • за етапами надання допомоги (тактична догоспітальна, догоспітальна, госпітальна);
  • за ролями медичної підтримки (R1-R4).

Рішення сприятиме:

  • усуненню прогалин у нормативно-правовій базі;
  • підвищенню ефективності управління системою військової медицини; та
  • покращенню якості надання медичної допомоги військовослужбовцям.

Воєнно-медична доктрина — це базовий нормативний документ, що регламентує організацію медичного забезпечення у ЗСУ та інших військових формуваннях. Попередня редакція Доктрини була затверджена у жовтні 2018 року та відповідала реаліям мирного часу.

Джерело: офіційний сайт Міноборони

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Міжбюджетні трансферти: облік

Як правильно відобразити в обліку ОТГ міжбюджетні трансферти, як задокументувати операції з їхньої передачі та які субрахунки використовувати — експертний досвід
22404

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
192167

Оренда державного та комунального майна в Україні у 2026 році

Процедура оренди державного та комунального майна для державних органів, ОМС та бюджетних установ у 2026 році має чітке правове регулювання. У статті розглянемо, які нормативні документи застосовуються, особливості укладення договору оренди, а також нюанси, які діють під час воєнного стану
27051

Хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на час його відсутності

Головний бухгалтер установи — посадова особа, керівник структурного підрозділу — бухгалтерської служби. Він має право другого підпису. Тож відсутність цієї особи, навіть тимчасова (через відпустку, хворобу чи звільнення), може паралізувати установу. Аби цього не сталось, керівник установи має дбати про свого бухгалтера та знати коли та хто може виконувати обов’язки головного бухгалтера на період його відсутності. Хто може замінити головбуха та як це оформити — розповідаємо у статті
33142

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95106

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді